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2021不尋常的三伏天
 
  發布時間:2021-7-22    文章來源:威士德機械    點擊:91

記得去年三伏天:日本零售巨頭 " 無印良品 " 在美國的子公司連續虧損三年,累計負債6400萬美元,后來申請破產。然而," 無印良品 " 并不是第一家在疫情期間宣布關閉的品牌。相繼曾締造無數神話的 " 維多利亞的秘密 " ,宣布英國分部破產,相應關閉全球多家門店,登峰造極的內衣傳奇落下帷幕。
然而今年的三伏天更是非同尋常,三伏天來臨之前,我們的雜交水稻之父袁隆平去世。這幾天鄭州暴雨受災。一直關注的新冠疫情全球死亡人數已逾400萬人,總確診病例也已激增至近1.4億人….


其實在無印良品橫掃全球,維秘秀辦得如火如荼的時候,根本沒人預料得到,這些行業巨頭有一天也會被斬落馬下。但生活就是這樣,沒有永遠的贏家,如果不好好珍惜生活帶給你的那些寶藏,那它總有一天會成為別人的東西。當無印良品的設計越來越不接地氣時,當 " 維秘 " 的畸形價值觀大行其道時,我們威士德卻在增加人力資源、提高員工資薪,不斷尋求并維穩新的洗滌之路。威士德并不是洗滌業最強最牛的企業,但是我們知道世界上沒有一成不變的事物,固步自封只會作繭自縛。無印良品也好, " 維秘 " 也罷,它們的破產給我們的啟示都是,不要得意于曾經所得,那不能代表現在,更不能預判未來。 當所有人都在前進時,你原地踏步就是退步,當所有人都在廝殺時,你松懈分毫就會失敗。


人在豐年,自然春風得意,瀟灑愜意,但瀟灑愜意之余,也必須考慮荒年的活法,給自己留一點后路。


我有幾個朋友,其中一個女孩家境算是不錯的,平時花錢大手大腳習慣了,對生活沒什么規劃。今年五月,她說突然被通知裁員,部門五個人里裁了三個,她是唯一一個老員工。大家特別費解,論資排輩的話,怎么也裁不到她頭上。可問題在于,她資歷是老,但太平庸。和她同期入職的,早早升上去當了主管,比她晚入職的也勤勤懇懇,爬到了跟她相當的位置,即便有能力稍差的,出于節約成本的考慮,公司也會優先選擇薪酬相對更低的。因為平常沒什么危機感,女孩的辦公技能其實很弱,工作上又沒有什么成就,疫情下想要找到一份滿意的工作又談何容易?再加上她本來就沒什么積蓄,一失業,房租、水電、吃飯都成了問題,總不能成婚有家室了還去跟娘家伸手要錢花吧,最后只能幾張信用卡輪著用,生活得像一團亂麻。后來她慢慢明白,職場不是養老院,不是誰年齡大,誰資歷老就能得到尊重和照顧,職場也不是福利院,不是誰賣幾聲慘就能惹來圍觀,獲得同情。
職場就是職場,它遵循自然淘汰法則,讓無能者出局。正是因為威士德一直尊循這樣的管理制度,才得以讓客戶感受并享受到我們的不一樣。也正因為有了這樣的淘汰制,威士德的團隊才會更加努力奮進、活力自信、也才能在洗滌行業內走到了前沿。所以,這不僅是對游戲規則本身的維護,更是對這場游戲中最終勝利者的褒獎。
站在巔峰時不要得意自大,更不要竭澤而漁,要想好退路,才能安然地過好一生;深陷低谷時也不要自怨自艾,怨天由人,更不能自暴自棄,要接受自己,同時為未來蓄力。
一個真正成熟的人,會在陽光燦爛時修屋頂,有未雨綢繆的準備,也有面對苦難的態度。人生其實不分豐年和荒年,高峰時不自傲,低谷時不氣餒,走好當下的每一步,就都是恰好的時光。

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